2 Avenue Béthouart 28000 Chartres Formations initiales : 02 37 34 16 53 CFA : 02 37 34 61 53 Contactez-nous

MBA Management et Ressources humaines

  • Durée : 2 ans
  • Niv. II

Le MBA Management des ressources humaines permet de valider le titre professionnel Manager des Ressources Humaines qui est un titre professionnel inscrit au RNCP reconnu par l’état niveau bac + 5 (niveau 7 européen).

Prérequis

Pour accéder au MBA Management des Ressources Humaines il faut être titulaire d’un bac + 3.

Durée

La formation a une durée de 2 ans.

Calendrier

Début de la formation : septembre

Toutefois une rentrée décalée est possible après entretien avec la chargée de recrutement et/ou la directrice pédagogique en fonction de la motivation du candidat et sa capacité à rattraper le retard.

Objectifs de la formation

  • Acquérir une posture professionnelle
  • Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives
  • Etre capable de participer à la stratégie générale de l’entreprise
  • Savoir développer et mobiliser le capital humain

Comment intégrer le MBA au CFA de l’ESCC

  • Se préinscrire sur le site internet (onglet apprentissage – préinscription)
  • Participer à une réunion d’informations collective
  • Avoir un entretien individuel avec la chargée de recrutement
  • Trouver une entreprise qui vous accueillera pendant 2 ans en contrat d’apprentissage

Tarif

La formation est financée par l’OPCO (opérateur de compétences) dont dépend l’entreprise qui vous accueillera. Pour information le coût contrat moyen pour cette formation est de 7 700 € mais la formation est gratuite pour l’apprenti.

Contenu de la formation, volume horaire hebdomadaire et modalités d’évaluation à l’examen

Validation du titre

Le titre est obtenu lorsque le candidat répond aux conditions suivantes :
Les moyennes pondérées :
– Techniques professionnelles, UE A ≥ 10
– Fondamentaux de la stratégie d’entreprise, UE B ≥ 10
– Business English, UE C ≥ 10
– Projet professionnel, UE D ≥ 10
– Moyenne générale de l’année ≥ 10

Aucune épreuve de rattrapage n’est organisée. Néanmoins, toute note acquise est valable pour une durée de 5 ans. Un candidat ayant échoué à une session pourra repasser les épreuves de son choix (si la note obtenue précédemment est inférieure à 10) à une ou plusieurs sessions ultérieures pendant 5 ans. Toute nouvelle note se substituera définitivement à la note précédemment obtenue et la validation de son diplôme sera étudiée sur la base du référentiel en cours.

Pédagogie

  • Formation alternée entre CFA et entreprise (1 jour /4 jours)
  • Une salle dédiée à chaque formation
  • Une salle informatique réservée uniquement aux alternants
  • Un formateur référent pour un meilleur suivi pédagogique
  • Des relations planifiées entre le CFA et l’entreprise (visites, réunion de maître d’apprentissage, appels téléphoniques)
  • Un outil de suivi pédagogique individualisé
  • Un accès au drive personnalisé
  • Des évaluations régulières (formatives et sommative) et un conseil de section par semestre avec remise de bulletin

Profil du candidat

Bon relationnel, aimant la communication et ayant le sens du service client.

Les entreprises qui recrutent

  • Entreprises publiques ou privées
  • Cabinets de recrutement
  • Sociétés de service

Les fonctions en entreprise

  • Responsable RH
  • Responsable de formation
  • Gestionnaire de carrières
  • Consultant RH

Accessibilité personnes handicapées

Référent handicap : Sylvie Bouet
Tel : 02 37 34 61 56
Mail : sylvie.bouet@escchartres.fr

 

Contacts

Chargée de recrutement : Stéphanie BENOIST
Fixe : 02 37 34 61 56
Portable : 06 41 23 10 25
Mail : alternance@escchartres.fr

Organisme certificateur : ECORIS