BTS Comptabilité et gestion

• Durée : 2 ans
• Niv. 5

MAJ le 26/01/2025

Le BTS Comptabilité et Gestion forme aux métiers comptables, fiscaux et sociaux au sein d’entreprises ou de cabinets comptables. Le titulaire du BTS est à l’aise sur les logiciels spécialisés en comptabilité et gestion, il contribue aux prévisions budgétaires et à la préparation des décisions stratégiques aux côtés de la direction.

RNCP n°39159 

Prérequis

Pour accéder au BTS Comptabilité Gestion il est indispensable d’être titulaire d’un baccalauréat ou équivalent.

Durée

La formation a une durée de 2 ans.

Calendrier

Début de la formation : septembre

Toutefois une rentrée décalée est possible après entretien avec la chargée de recrutement et/ou la directrice du CFA en fonction de la motivation du candidat et sa capacité à rattraper le retard.

Objectifs de la formation

Le BTS Comptabilité Gestion prépare les candidats à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.

En outre la formation permet d’acquérir une posture professionnelle indispensable sur le marché du travail

Comment intégrer le BTS Comptabilité Gestion au CFA de l’ESCC ?

• Se préinscrire sur le site internet
• Participer à une réunion d’informations collective
• Avoir un entretien individuel avec la chargée de recrutement
• Trouver une entreprise qui vous accueillera pendant 2 ans en contrat d’apprentissage

Le candidat ayant effectué sa pré-inscription est contacté par la chargée de recrutement dans un délai de 15 jours

Tarif

La formation est financée par l’OPCO (opérateur de compétences) dont dépend l’entreprise qui vous accueillera. Pour information le coût contrat moyen annuel pour cette formation est de 7 299 € mais la formation est gratuite pour l’apprenti.

Contenu de la formation et modalités d’évaluation à l’examen

Traitement et contrôle des opérations comptables fiscales et sociales

Epreuve finale* de 4.5 heures : coefficient 9 + 2 CCF* : coefficient 4

Cette épreuve valide le P1, P2, P3, P4 et P7

P1. Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

• Analyse du système d’information comptable (SIC)
• Contrôle des documents commerciaux
• Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
• Production de l’information relative au risque client
• Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
• Réalisation des rapprochements bancaires

P2. Contrôle et production de l’information financière

• Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
• Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
• Réalisation des opérations d’inventaire
• Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
• Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
• Sauvegarde et archivage des documents comptables
• Production d’informations nécessaires à la consolidation

P3. Gestion des obligations fiscales

• Conduite de la veille fiscale
• Traitement des opérations relatives à la TVA
• Traitement des opérations relatives aux impôts directs
• Traitement des cas particuliers et autres impôts

P4. Gestion des relations sociales

• Conduite de la veille sociale
• Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
• Gestion comptable de la paie et information des salariés
• Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations.

Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière

2 CCF* coefficient 5

Cette épreuve valide le P5, P6 et P7

P5. Analyse et Prévision de l’activité

• Identification de la structure des coûts
• Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
• Prévision et suivi de l’activité
• Mise en place d’une gestion budgétaire
• Elaboration des tableaux de bord opérationnels

P6. Analyse de la situation financière

• Analyse de la performance de l’organisation
• Analyse de la rentabilité d’un investissement
• Analyse de l’équilibre financier de l’organisation
• Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
• Analyse des modalités de financement
• Analyse dynamique des flux financiers

P 7 – Fiabilisation de l’information et du système d’Information comptable (SIC) 

• Recherche d’information
• Gérer les informations de l’organisation
• Contribuer à la qualité du système d’information

Culture générale et expression

Epreuve ponctuelle écrite de 4 heures, coefficient 4

Langue vivante étrangère : Anglais

Epreuve ponctuelle orale de 20 minutes, coefficient 3

Mathématiques appliquées

2 CCF écrit de 55 minutes, coefficient 3

Culture économique, juridique et managériale

Epreuve ponctuelle écrite de 4 heures, coefficient 6

 

*Epreuve ponctuelle : l’épreuve est nationale et se déroule à la fin de la deuxième année de formation à une date fixée par l’éducation nationale.

* Contrôle en cours de formation : l’épreuve est organisée par le formateur à des dates définies par l’éducation nationale.

Validation du diplôme et dispenses d’épreuve

Le diplôme est validé si moyenne générale est ≥ à 10 sur l’ensemble des épreuves de l’examen.

Des dispenses d’épreuves ou de sous-épreuves peuvent être accordées sur demande écrite uniquement et obligatoirement sur justificatifs :

• si le candidat est titulaire d’une spécialité de BTS ayant des unités communes avec la spécialité du BTS préparé,
• si le candidat possède des bénéfices de certaines épreuves d’une autre spécialité de BTS, correspondant à des unités communes entre cette spécialité et celle préparée.
• si le candidat est titulaire d’une autre spécialité de BTS ou d’un diplôme au moins égal au niveau III.

Les candidats à l’examen d’une spécialité de brevet de technicien supérieur, titulaires d’un BTS d’une autre spécialité, d’un DUT ou d’un diplôme national de niveau III ou supérieur peuvent être, à leur demande, dispensés de subir l’unité de « culture générale et expression ».

Les diplômes étrangers, quel que soit le niveau reconnu, ne donnent droit à aucune dispense.

Pédagogie

• Formation alternée entre CFA et entreprise (1 semaine /1 semaine)
• Un formateur référent pour un meilleur suivi pédagogique
• Des relations planifiées entre le CFA et l’entreprise (visites, réunion de maître d’apprentissage, appels téléphoniques)
• Un outil de suivi pédagogique individualisé
• Un accès au drive personnalisé
• Des évaluations régulières (formatives et sommative) et un conseil de section par semestre avec remise de bulletin
• Des examens blancs chaque semestre
• Des logiciels professionnels reconnus et utilisés par les professionnels

Profil du candidat

Doté d’un bon esprit d’analyse, rigoureux et organisé, attiré par les études chiffrées, capable de formuler les propositions qui en découlent, le candidat sera amené à travailler en mode collaboratif et à développer un esprit de synthèse.

Les entreprises qui recrutent

• Entreprises de tous secteurs d’activité et ayant un service comptable et financier
• Société d’expertise comptable
• Centre de gestion
• Service comptable d’une administration, association …

Les fonctions en entreprise

• Prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation
• Enregistrer les opérations commerciales et en effectuer le contrôle
• Établir et vérifier les opérations liées aux travaux de fin d’exercice
• Examiner, contrôler les comptes et les valider
• Établir et enregistrer les déclarations auprès des administrations sociales et fiscales
• Prendre en compte les déclarations sociales de gestion du personnel
• Élaborer des outils permettant l’analyse de la performance des organisations
• Participer aux décisions relatives au système d’information.
• Conseiller les clients
• Aider à la prise de décision

Les poursuites d’études

• Diplôme de comptabilité et de gestion (possibilité de faire cette formation au CFA de l’ESCC)
• Bachelor gestion administrative et ressources humaines (possibilité de faire cette formation au CFA de l’ESCC)
• Bachelor gestion financière et fiscale (possibilité de faire cette formation au CFA de l’ESCC)
• Licence droit économie gestion
• Toute autre licence professionnelle

Indicateurs de performance

Satisfaction : 98.4% des étudiants de la promotion 2024 sont satisfaits ou très satisfaits de la formation et du suivi du CFA de l’ESCC

Réussite aux examens : 95.45 % de réussite au BTS Comptabilité Gestion promotion 2024 (21 reçus sur 22)

Poursuite de parcours : 100 % de réponse à l’enquête (22 réponses / 22)

• 90.48 % des diplômés de la promotion 2024 (19 apprentis sur 21) ont poursuivi leurs études après le BTS (bachelor RCF, DCG et licence pro gestion)
• 100% des apprentis de la promotion 2024 (1 apprenti sur 1) n’ayant pas poursuivi ses études a trouvé un emploi immédiatement après la fin de sa formation. 
• 1 apprenti est parti à l’étranger en mission humanitaire
• 1 apprenti a redoublé

Taux de rupture net promo 2024 : 4.35% (1 apprenti sur 23)

Accessibilité personnes handicapées

Référent handicap : Sylvie Bouet
Tel : 02 37 34 61 56
Mail : sylvie.bouet@escchartres.fr

 

Contacts

Chargée de recrutement : Stéphanie Benoist
Fixe : 02 37 34 61 56
Portable : 06 41 23 10 25
Mail : alternance@escchartres.fr