Dernière mise à jour le 28/01/2025
Quels sont les engagements de l’apprenti?
L’alternant s’engage à :
- Travailler pour son employeur
- Respecter les horaires aussi bien en entreprise qu’au CFA de l’ESCC
- Suivre les enseignements et activités pédagogiques du CFA de l’ESCC
- Respecter le règlement intérieur de l’entreprise et celui du CFA de l’ESCC
- Prendre soin du matériel en entreprise et au CFA de l’ESCC
- Conserver le secret professionnel
- Ecouter et suivre les conseils de son maître d’apprentissage et de ses formateurs
- Se présenter aux épreuves du diplôme prévu par le contrat d’apprentissage
Quels sont les engagements de l’employeur ?
L’entreprise s’engage à :
- Assurer ou faire assurer à l’apprenti une formation méthodique et complète conduisant au diplôme ou au titre prévu au contrat, en lui confiant des tâches ou des postes en relation directe avec la formation
- Faire suivre à l’apprenti la formation dispensée par le Centre
- Faire participer l’apprenti aux épreuves du diplôme ou du titre prévu au contrat (ces activités sont comprises dans l’horaire de travail)
- Organiser la visite médicale d’embauche
- Attribuer les congés (congés payés, spécifiques, particuliers) et les jours fériés
- Octroyer les avantages conférés par la convention collective de l’entreprise
- Donner l’accès à la représentation du personnel
Quels sont les engagements du CFA ?
Le CFA de l’ESCC s’engage à :
- Dispenser les enseignements généraux, techniques (théoriques et pratiques) pour permettre à l’apprenti d’obtenir son diplôme
- Diffuser aux entreprises tout document pédagogique pouvant aider celles-ci à assurer la formation pratique (Plan de formation)
- Informer l’entreprise de la progression de son apprenti (bulletins semestriels)
- Organiser une réunion de maître d’apprentissage chaque année
- Faire au minimum une visite par an sur le lieu d’apprentissage