Institution Notre Dame - Saint Ferdinand

Bachelor GARH

  • Durée : 1
  • Niv. II

Le titre professionnel Responsable en gestion administrative et ressources humaines  (titre inscrit eu RNCP) est accessible par l’obtention du Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines ou du Bachelor Gestion du Social et de la Paie.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés. Il s’occupe de la gestion économique et administrative du personnel. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs ou chefs des autres services de la société. Il peut parfois cumuler sa fonction avec celle de responsable des ressources humaines dans certaines PME-PMI.

Prérequis

Pour accéder aux bachelors GARH ou GSP il faut être titulaire d’un bac + 2.

Durée

La formation a une durée de 1 an

Objectifs de la formation

  • Acquérir une posture professionnelle
  • Être capable de prendre en charge la gestion sociale d’une entreprise
  • Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives

Comment intégrer les Bachelors au CFA de l’ESCC

  • Se préinscrire sur le site internet (onglet apprentissage – préinscription)
  • Participer à une réunion d’informations collective
  • Avoir un entretien individuel avec la chargée de recrutement
  • Trouver une entreprise qui vous accueillera pendant 1 an en contrat d’apprentissage

Le candidat ayant effectué sa pré-inscription est contacté par le chargé de recrutement dans un délai de 15 jours

Tarif

La formation est financée par l’OPCO (opérateur de compétences) dont dépend l’entreprise qui vous accueillera.

Contenu de la formation, volume horaire hebdomadaire et modalités d’évaluation à l’examen

Validation du titre

Le titre est obtenu lorsque le candidat répond aux conditions suivantes :

Les moyennes pondérées :

  • Techniques professionnelles, UE A ≥ 10 (soit 240 points)
  • Langue Vivante, UE B ≥ 8 (soit 48 points)
  • Gestion de l’information et de la relation, UE C ≥ 8 (soit 80 points)
  • Conduite de projet, UE D ≥ 10 (soit 200 points)
  • Moyenne générale de l’année ≥ 10 (soit 600 points)

Aucune épreuve de rattrapage n’est organisée. Néanmoins, toute note acquise est valable pour une durée de 5 ans. Un candidat ayant échoué à une session pourra repasser les épreuves de son choix (si la note obtenue précédemment est inférieure à 10) à une ou plusieurs sessions ultérieures pendant 5 ans. Toute nouvelle note se substituera définitivement à la note précédemment obtenue et la validation de son diplôme sera étudiée sur la base du référentiel en cours.

Pédagogie

  • Formation alternée entre CFA et entreprise (1 jour /4 jours)
  • Une salle dédiée à chaque formation
  • Une salle informatique réservée uniquement aux alternants
  • Un formateur référent pour un meilleur suivi pédagogique
  • Des relations planifiées entre le CFA et l’entreprise (visites, réunion de maître d’apprentissage, appels téléphoniques)
  • Un outil de suivi pédagogique individualisé
  • Un accès au drive personnalisé
  • Des évaluations régulières (formatives et sommative) et un conseil de section par semestre avec remise de bulletin
  • Des examens blancs chaque semestre

Profil du candidat

 Bonne expression écrite, autonome, rigoureux, discret et aimant le travail en équipe.

Les entreprises qui recrutent

Le métier s’exerce de la PME à la grande entreprise dans tous les secteurs d’activité et branches professionnelles et dans la fonction publique territoriale (mairies, régions, etc.).

Les fonctions en entreprise

  • Répertorier, mettre en place et contrôler des procédures de gestion administrative d’entreprises
  • Préparer et contrôler des budgets de services administratifs et de service des ressources humaines
  • Piloter des missions et des projets de services administratifs et de service des ressources humaines
  • Participer à la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines
  • Préparer des éléments de rémunération et accompagner les entrées et sorties du personnel

Les poursuite d’études

  • Master en Gestion des Ressources Humaines

Accessibilité personnes handicapées

Référent handicap : Sylvie Bouet

Tel : 02 37 34 61 56

Mail : sylvie.bouet@escchartres.fr

 

Contacts

Chargée de recrutement : Stéphanie Benoist 

Fixe : 02 37 34 61 56

Portable : 06 41 23 10 25

Mail : alternance@escchartres.fr

Portes Ouvertes virtuelles spéciales formations initiales

Participez aux journées portes ouvertes en ligne spéciales formations initiales pour préparer votre rentrée 2021 !

L'ESCC  vous invite à découvrir ses formations initiales (BTS Communication, BTS GPME, BTS Métiers de la Chimie) à l'occasion d'une rencontre virtuelle le vendredi 11 décembre à 17h

Au programme :

  • Présentation de l'ESCC, des formations initiales  et des diplômes
  • Intervention des responsables pédagogiques
  • Questions / Réponses via un chat

INSCRIPTION : Vous recevrez le lien Google Meet en amont de la rencontre, pour vous connecter à notre journée portes ouvertes.