Institution Notre Dame - Saint Ferdinand

Les engagements des acteurs de l'alternance

Dernière mise à jour le 26 janvier 2021

L’alternant s’engage à :

  • Travailler pour son employeur
  • Respecter les horaires aussi bien en entreprise qu’au CFA de l’ESCC
  • Suivre les enseignements et activités pédagogiques du CFA de l’ESCC
  • Respecter le règlement intérieur de l’entreprise et celui du CFA de l’ESCC
  • Prendre soin du matériel en entreprise et au CFA de l’ESCC
  • Conserver le secret professionnel
  • Ecouter et suivre les conseils de son maître d’apprentissage et de ses formateurs
  • Se présenter aux épreuves du diplôme prévu par le contrat d’apprentissage

L’entreprise s’engage à :

  • Assurer ou faire assurer à l’apprenti une formation méthodique et complète conduisant au diplôme ou au titre prévu au contrat, en lui confiant des tâches ou des postes en relation directe avec la formation
  • Faire suivre à l’apprenti la formation dispensée par le Centre
  • Faire participer l’apprenti aux épreuves du diplôme ou du titre prévu au contrat (ces activités sont comprises dans l’horaire de travail)
  • Organiser la visite médicale d’embauche
  • Attribuer les congés (congés payés, spécifiques, particuliers) et les jours fériés
  • Octroyer les avantages conférés par la convention collective de l’entreprise
  • Donner l’accès à la représentation du personnel

Le CFA de l’ESCC s’engage à :

  • Dispenser les enseignements généraux, techniques (théoriques et pratiques) pour permettre à l’apprenti d’obtenir son diplôme
  • Diffuser aux entreprises tout document pédagogique pouvant aider celles-ci à assurer la formation pratique (Plan de formation)
  • Informer l’entreprise de la progression de son apprenti (bulletins semestriels)
  • Organiser une réunion de maître d’apprentissage chaque année
  • Faire au minimum une visite par an sur le lieu d’apprentissage